Results

Innovative Training Methodology & Learning Strategies Definition was done! The process of development was full with efforts and all partners successfully implemented their tasks. The Methodology & Learning Strategies will be the base giving the algorithm and main steps for the educational e-platform development. This methodology, together with the training curs’ materials, will be tested in the pilot training activities that will take place in May 2023 in 6 partner countries of the project (Romania, Bulgaria, Serbia, Slovenia, Greece and Spain).  The document consists of following components:

– European Framework of regional development competence for workers in regional development sector,

– Definition of 15 competences in 3 fields defining the expert “regional development competent”:  Smart specialization strategies, Green and digital transformation, Innovation entrepreneurship

The purpose is to identify and select knowledge, skills and competences for the above three areas, used as a structure of the training manual. The manual consists three main modules that cover 15 competences for the three fields that define the experts as “regional development competent”. The innovative features of this methodology are incubating, prototyping and developing the relevant aspects for VET System in regional development sector.

Numar proiect: 2021-1-RO01-KA220-VET-000028118 

Conținutul se concentrează pe sistemul proiectului de formare profesională. De asemenea, descrie proiectarea și furnizarea de abilități de dezvoltare regională formare pentru lucrătorii din sectorul dezvoltării regionale, urmând o abordare mixtă de învățare. Ulterior, această metodologie, împreună cu materialele cursului de instruire, vor fi testate în cadrul activităților de instruire pilot. Metodologia conține informații despre:  Cadrul european de competențe de dezvoltare regională pentru lucrătorii din sectorul de dezvoltare regională; profilul ECVET; Structura manualului de instruire și sistemul de evaluare și validare.

3 module care vor acoperi 15 abilități de dezvoltare regională pentru cele trei domenii care definesc lucrătorii din sectorul de dezvoltare regională:

• STRATEGII DE SPECIALIZARE INTELIGENTE, identificarea elementelor comune între nișele de specializare inteligentă ale fiecărui sector și provocările regionale majore
• TRANSFORMAREA VERDE ȘI DIGITALĂ, care includ adaptarea la comunicarea digitală și familiarizarea cu alfabetizarea digitală, educația IT, inteligența artificială;
• INNOVATION ANTRENEURSHIP, pentru a ajuta la înțelegerea și aplicarea principiilor antreprenoriatului social, leadership și motivație.